Con la dictación de la ley 20.123 se ha generado un derecho-obligación para las empresas principales que dice relación con la necesidad de informase del grado de cumplimiento de las obligaciones laborales y provisionales respecto de los trabajadores de las empresas contratistas y subcontratistas que se desempeñan en sus faenas o servicios..

Además de tomar conocimiento del grado de cumplimiento de sus empresas contratistas, la empresa principal al ejercer el derecho de información, podrá reemplazar la responsabilidad solidaria por la subsidiaridad en el cumplimiento de las obligaciones laborales y previsionales, ya mencionadas.

Red Sur S.A. según lo dispuesto en la Ley 20.123, presta el servicio de verificación del “Cumplimiento de Obligaciones Laborales y Previsionales de Empresas Contratistas y Subcontratistas”. La certificación, consiste en verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales y provisionales respecto al pago mensual de la remuneración, y pago de instituciones provisionales de los trabajadores declarados por la empresa contratista respecto de un contrato entre las partes conforme a la Ley 20.123. Lo anterior, permite constatar y verificar el pago mensual de las remuneraciones a los trabajadores, pago de las cotizaciones previsionales enteradas en las respectivas instituciones y verificación de los finiquitos debidamente ratificación ante un ministro de fe.

Valor del servicio: 0,18 UF.

Áreas de competencia.

Remuneraciones.

Indemnizaciones.

Obligaciones Previsionales.